Thưởng Tết 2018 không thấp hơn năm trước

Nửa tháng nữa mới có báo cáo sơ bộ, nhưng qua nắm bắt sơ bộ ở 1 số địa phương, lãnh đạo Bộ Lao động – Thương binh và xã hội tiên liệu mức thưởng Tết năm 2018 này không thấp hơn năm ngoái do tình hình sản xuất kinh doanh có nhiều khởi sắc…
Lãnh đạo Bộ Lao động – Thương binh và xã hội tiên liệu mức thưởng Tết 2018 không thấp hơn năm ngoái do tình hình sản xuất kinh doanh có nhiều khởi sắc…

Thông tin về tình hình thưởng Tết năm 2018, ông Doãn Mậu Diệp, Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và xã hội cho biết, giai đoạn này, Bộ vẫn đang tiếp tục theo dõi nắm bắt tình hình thưởng Tết của 1 số địa phương. Cục Quan hệ lao động và Tiền lương bổng đã có văn bản yêu cầu 1 số Sở Lao động – Thương binh và xã hội, 1 số công ty báo cáo về Bộ.

Theo Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp, Luật Lao động cũng không quy định công ty có nghĩa vụ và trách nhiệm thưởng trong dịp Tết. Thông thường mức thưởng nằm trong thỏa ước lao động tập thể được ký kết giữa công đoàn và người sử dụng lao động. Tùy vào điều kiện sản xuất kinh doanh, thương lượng, nếu tình hình sản xuất kinh doanh tốt lợi nhuận cao thì thương lượng cao hơn.

“Năm nay, nói chung tình hình sản xuất kinh doanh có nhiều khởi sắc và nắm bắt sơ bộ ở 1 số địa phương, mức thưởng không thấp hơn năm ngoái. Tất nhiên các vùng có điều kiện sản xuất kinh doanh bị thiệt hại nặng nề do thiên tai, công ty gặp khó thì mức thưởng sẽ thấp hơn. Hiện nay Bộ Lao động – Thương binh và xã hội đang tổng hợp và 15 ngày nữa sẽ có báo cáo sơ bộ”, Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp cho biết.

Trước đây, thưởng Tết 2017 có mức thưởng bình quân vào khoảng 1 tháng lương bổng (khoảng 4,9 triệu đồng/người). Mức thưởng Tết Nguyên đán 2017 cao nhất là 1 tỷ đồng/người, thuộc về 1 công ty FDI ở TP.HCM. Mức thưởng thấp nhất là 50.000 đồng/người, thuộc về 1 công ty dân doanh ở tỉnh Bến Tre.

Tìm hiểu thêm https://duanoriggarden.com/